福利厚生/企業制度
QLifeでは社員のみなさんが心身共に快適で健康に過ごし、高い生産性を維持し続けられる取り組みを心掛けています。
今後も利用状況を加味しながら、積極的な制度の見直しを行っていきます。
医療・健康に
関する制度
- インフルエンザ予防接種費用全額補助
- 健康保険の補助に加え、会社からも補助を出し、全額負担します。 社員は毎年無料でインフルエンザの予防接種が可能です。
- 検診費用補助
- 法定項目で定められた健康診断のほか、5大がん（肺、胃、大腸、乳房、子宮）の早期発見において推奨したい検査（ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等）の受診が可能です。会社が全額負担します。また、再検査/精密検査費用補助制度もあります。
- M3 Patient Support Program
- 病院探し、セカンドオピニオン、オンラインで医師に相談できるサービスなどを無料で利用でき、一部有料サービスにおいても会社が費用を負担します。社員だけでなく、ご家族の方も利用が可能です。
- 医師確認済のオフィスチェア
- 業務時間中も快適で健康に過ごしていただけるよう全席に、「医師100名中95％周囲の人に勧めたいと回答したコクヨのingシリーズの椅子」を導入しています。
その他の制度
- 在宅勤務制度
- 月1回チーム出社日を設けています。出社日以外は在宅・出社をご自身で選択いただけます。
- 借上げ社宅制度
- 賃貸物件であれば社宅契約に切り替えることができます。会社を通して賃貸物件を契約することで、様々なメリットがあります。
- ピアボーナス制度
- 従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献、行動に対して称賛したり感謝を伝え、それと共に少額の報酬を送りあう仕組みがあります。 ピアボーナス制度を通じて受け取ったポイントはお好みのギフト券に交換することができます。
- 結婚出産祝い金
- 社員が結婚した際、子供が生まれた際には祝い金を支給しています。
- 懇親会補助
- 新しく入社するメンバーとの親睦を深めるため、豪華なランチや、夜の飲み会の費用を支給しています。（上限あり）
- 研修受講補助
- 業務、スキルアップに必要な社外研修の受講費用を全額会社が補助します。
- ドキュメンテーション研修
- ドキュメンテーションスキル向上のため半年間の反復演習、個人ごとに添削・FB面談を実施します。
- 書籍購入制度
- QLifeでは常に自分自身を成長させることを重要視しています。 そのため業務に関連する書籍であれば、会社の書籍として購入できます。
- 企業型確定拠出年金
- 老後資金の形成のため、確定拠出年金（日本型401K）を導入しています。
- 会社提携クレジットカード（ビジネスカード）
- 社員であれば役職・入社年次に関わらずカードを持つことができます。空港ラウンジ利用や保険付帯等、ゴールドサービスが利用できます。
- 社員紹介制度
- 採用促進のため、友人・知人を経験者採用に紹介できます。紹介を受けた人が入社した場合、紹介者の方に紹介謝礼金をお渡ししています。
- OA機器補助
- 業務の効率をあげるために、マウスやキーボード等のOA機器が必要な場合は会社が購入費用を補助します。
- フリードリンク
- ウォーターサーバーはもちろん、コーヒー、紅茶、さらには季節によってごぼう茶やマテ茶、ルイボスティーなど、多くの飲み物を取り揃えています。
